Руководители ОАО "Пермский моторный завод" посетили НПО "Сатурн"

Представители руководства ОАО "Пермский моторный завод" во главе с управляющим директором предприятия Алексеем Михалевым 20 - 21 июля 2011 года  посетили ОАО "НПО "Сатурн".

В ходе двухдневного визита  гости ознакомились с опытом реструктуризации головной производственной площадки НПО "Сатурн" в Рыбинске и созданием на базе компании центров технологической компетенции по различным направлениям деятельности.

Специалисты "ПМЗ" смогли подробно ознакомиться с новым дочерним предприятием НПО "Сатурн" ЗАО "СатИЗ", работающим как центр компетенции по технологической подготовке производства ОДК,  совместным российско-французским предприятием ЗАО "ВолгАэро", участвующим в серийном производстве двигателя SaM146, Учебным центром ОАО "НПО "Сатурн",  возможностями уникального испытательного комплекса компании, технологиями основного и опытного производств по лопаткам компрессора и турбины.

Предметом переговоров руководства компаний стало выполнение тематического плана работ по реализации "Меморандума о намерениях по развитию взаимоотношений НПО "Сатурн" и ОАО "ПМЗ"; обмен опытом по развитию производственной системы (ЛИН); изучение организации системы планирования производства, работ по снижению издержек, инвестиционных проектов и программ; организация системы подготовки кадрового резерва, подготовка молодых специалистов и повышение квалификации персонала.

"Ожидания от визита были очень высокими,  - поделился впечатлениями управляющий директор "ПМЗ" Алексей Михалев,  -  но действительность их превзошла. Настолько четко, профессионально, полно и емко был организован визит и  даны ответы на все наши вопросы. Очень много пищи для размышления.

Для нас опыт "Сатурна", который был накоплен в процессе разработки и выхода на серию двигателя SaM146, бесценен. Здесь и система подготовки специалистов, и система подготовки самого производства, и система взаимодействия с разработчиками, и кооперация, и освоение новых технологий.

Наша задача - изучить пройденный ими путь, выявить у себя тех людей, которые способны работать подобным образом и максимально воспользоваться опытом наших партнеров.

Каждая новая итерация в развитии завода стоит на порядок дороже предыдущей. Заводу развиваться самостоятельно по всем направлениям одному не под силу. Думаю, реально развиваться возможно, лишь взаимно дополняя друг  друга".