Генеральный директор компании "Авиаперсонал" Анастасия Мирошниченко рассказала о кадровых решениях авиакомпаний мира и о работе горячей линии по трудовому праву на воздушном транспорте России в период пандемии

Мировая индустрия гражданской авиации столкнулась с беспрецедентной ситуацией, вызванной пандемией вируса COVID-19. Спасение экономики воздушного транспорта позволит сохранить рабочие места, но при этом, для поддержания авиакомпаний и обслуживающего их наземного бизнеса требуются сокращения персонала, в случае, если ситуация не стабилизируется в течение месяца. Некоторые европейские авиакомпании, особенно, небольшие перевозчики, уже приступили к сокращению штата. Российские авиаперевозчики пока сохраняют сдержанную позицию в вопросах сокращения рабочих мест в ожидании помощи от государства.
Анастасия Мирошниченко рассказала, что исходя из информации от официальных источников авиакомпаниями принимаются следующие меры:
Авиакомпания Lufthansa
- сократила административные расходы на 10%
- предложила сотрудникам уйти в отпуск без сохранения оплаты труда
Авиакомпания British Airways
- сократит зарплату пилотам в апреле и мае на 50%
- в рамках соглашения с профсоюзами 4,5 тыс. пилотов компании должны взять по две недели неоплачиваемого отпуска в оба месяца, при этом вычет за неоплачиваемый отпуск будет распределен на три месяца
Авиакомпания Norwegian
- сокращает временно штат сотрудников на 7300 человек
Авиакомпания АirBaltic
- сокращает персонал на 250 человек (преимущественно летный и кабинный экипажи)
- намерена рассмотреть варианты добровольных увольнений, отправки работников в неоплачиваемый отпуск, прекращение испытательных сроков или принудительные увольнения
Авиакомпания Delta
- 13 000 работников согласились уйти в добровольный неоплачиваемый отпуск
Авиакомпания American Airlines
- остановит прием на работу новых сотрудников
- действующих работников просит добровольной уйти в неоплачиваемый отпуск
РОССИЯ:
По данным Профсоюза летного состава России (ПЛС) российские авиакомпании будут вынуждены отправить в отпуск до 50% членов экипажей воздушных судов
Авиакомпания Уральские авиалинии
- для наземных сотрудников введён 6-часовой рабочий день
- лётным составам предоставлен оплачиваемый отпуск согласно заранее утверждённому графику
Авиакомпания Аэрофлот
- предлагает воспользоваться внеплановым отдыхом всем работникам, у кого остались неистраченные дни за прошлый год
С целью помощи работодателям в сложной ситуации компании "Авиаперсонал" и "Митрофанова и партнеры" запустили горячую линию для бесплатных консультаций работодателям по вопросам применения трудового законодательства в период пандемии. В рамках онлайн конференции эксперт трудового права Валентина Митрофанова ответила на вопросы по оформлению изменений режима труда, которые приходили на горячую линию, все ответы размещены на сайте компании Авиаперсонал, в социальных сетях и бесплатно доступны всем работодателям и работникам.
Google предполагает, что вам это будет интересно
CIS & Russian Aviation News And Insights
- Rosaviatsiya boss: Russia will need 700 new aircraft by 2030
- Aeroflot opens new MRO hangar, transfers Boeing 777 heavy maintenance to Russia
- Russia’s airline passenger traffic down 37 per cent in February, on the climb
- MAAS Aviation opens new aircraft paint shop in Kaunas
- Aeroflot resumes taking deliveries of Western-built aircraft
- KrasAvia becomes Russia’s third ATR operator
- January proves better than December for Russia’s airlines
- Kazakhstan to complete Boeing 737 MAX airworthiness assessment in February
- Russia’s best performing airline lost only 2.7% of its traffic in 2020