Новый коллективный договор для сотрудников аэропорта "Кольцово"
В международном аэропорту Кольцово вступил в силу новый коллективный договор на 2011-2014 г.г., нацеленный на повышение мотивации сотрудников и создание благоприятных условий для стабильного социально-экономического развития предприятия. В сравнении с ранее действовавшим коллективным договором в новый документ внесен ряд важных пунктов, расширяющих социальные льготы и гарантии.
– Для большинства сотрудников социальный пакет предприятия не менее важен, чем размер заработной платы: он является гарантией стабильности предприятия и демонстрирует заинтересованное участие в делах работника, – комментирует генеральный директор ОАО "Аэропорт Кольцово" Евгений Чудновский. – Именно поэтому при принятии нового коллективного договора мы не только сохранили часть ранее действовавших льгот, но и увеличили компенсационные выплаты для наиболее социально уязвимых категорий работников.
Отметим, что параллельно с увеличением социальных пособий, положенных по коллективному договору, растёт и заработная плата. Так, в 2010 г среднемесячная заработная плата сотрудников аэропорта Кольцово составляла 25 012 рублей (в 2009 г. – 23 481 рублей). В текущем году оклады работников будут проиндексированы на 10 процентов. Помимо индексации заработной платы, коллективный договор предусматривает такие стимулирующие выплаты, как ежемесячное премирование и вознаграждение за выслугу лет.
Кольцово берет на себя и обязательства по социальному, пенсионному и медицинскому страхованию работников. Оздоровление сотрудников предприятия, их детей, а также профилактика наиболее распространенных заболеваний являются одним из приоритетных направлений в деятельности предприятия. В 2011 году на оплату санаторно-курортного лечения и организацию отдыха работников заложено 3 200 тыс. рублей и еще 2 000 тыс. рублей на детский отдых, включая оздоровление по программе "Мать и дитя".
Большое значение в Кольцово уделяется и другим видам мотивации сотрудников, в том числе нематериальной. На постоянной основе проводятся внутрикорпоративные мероприятия – фестивали самодеятельности, игры КВН, конкурсы детских рисунков, спортивные состязания; массовые гуляния, приуроченные к общероссийским и профессиональным праздникам, также проводятся за счет средств предприятия.
- Для того, чтобы оставить комментарий, не привязанный к социальной сети, войдите или зарегистрируйтесь на нашем сайте.
CIS & Russian Aviation News And Insights
- Aeroflot to add 23 new destinations to its vast summer route network
- Sky Gates Airlines takes delivery of second Ilyushin IL-96-400T
- Superjet 100 flies with Russian engines
- Aeroflot posts first full year profit since pandemic
- Supporting Russia’s fleet of Western-built aircraft is a humanitarian necessity – AmCham Russia
- Rosaviatsiya: Russian airlines’ passenger traffic to decline in 2025
- Aeroflot promotes initiative towards harmonization of Russia’s continued airworthiness system with international standards
- Russia’s Smartavia passenger traffic decreased by 6.7%
- Russian airlines 2024 traffic exceeds the pre-sanctions level